2006健康促進執行結果報告(範例)

一、舉辦活動

活動類別	場次	參與率
		2006年	2005年
室內演講	1場	88.89%	65.32%
平日室內運動	10個月	76.03%	36.99%
團體戶外活動	10個月	56.57%	26.24%
個人戶外活動	10個月	67.62%	--
自我體脂監測	10個月	99.68%	--
總平均		75.51%	41.46%

二、團體組成績

　第一名 A組 (80.54分)

　第二名 E組 (79.56分)

　第三名 B組 (78.45分)

　第四名 D組 (76.94分)

　第五名 C組 (71.54分)

　總平均分數：77.40分 (去年67.79分)

三、個人組成績

　分數最高前五名：

　　第一名 葉Ｘ惠 98.00分

　　第二名 簡Ｘ娟 97.10分

　　第三名 薛Ｘ玲 96.06分

　　第三名 李Ｘ玲 96.06分 (共同第三名)

　　第五名 謝Ｘ梅 95.35分

　分數最低三名：(分數低於60分)

　　最低第一名 李Ｘ怡 42.45分

　　最低第二名 段Ｘ媞 45.44分

　　最低第三名 簡Ｘ彬 52.24分

四、健康促進績效指標

貳、問題檢討

1. 整體同仁熱烈參與活動，比較去年進步不少，僅少數人員參與率較少。
2. 如果能增加工作中能每2-3小時進行身體活動，有助減少工作造成對身體的傷害。
3. 戶外團體活動因公上班或學校課程無法參加，希望可以有其它方式取代。
4. 考慮員工難免會有事無法參加活動，希望分數計算以分級方式，達到某個範圍即為滿分，使分數計算更彈性及人性化。
5. 團體比賽每組人數相近，但先天體型差異很大，以基礎分數分組，達到每組基礎分數相近。
6. 希望再增加平日活動的項目，不只登階、萬步、體能運動。
7. 中途增加人員的計算方式，希望考慮基礎分數情況。
8. 團體戶外活動的運動強度，應該有適當規範，避免過重或過輕。
9. 加強活動推廣，以「個人」→「小組」→「親友」→「顧客」為未來活動目的，在團體分數將增加來賓、親友、顧客的分數。